• 2026年5月21日(木) 「無理なく続けられる!痛みとコリの予防改善」[]
  • 私たちが目指すもの

    人生100年時代
    リタイア後の人生を、どう設計し、どう生きるのか。

    元気でキャリアも時間もあるのに、活かす場が見つからないシニアは少なくありません。
    誰かの役に立ちたいのに、一人では何もできない。
    どこに行けばいいのかわからない。
    そんな迷いの中で歳を重ね、熱意や仲間とのつながりを失い、家に閉じこもってしまう。

    私たちはこの空白を埋めるために、シニアが次世代を支える“名脇役”となるモデルづくりをめざします。
    そして、この挑戦がすべての世代にとって価値ある未来を築くと確信しています。

    2025年のセミナー関連

    会社情報・理念・代表メッセージ(クリックで開く)

    企業理念

    すべての世代に価値ある未来を

    未来は自らの手で創造するものです。
    私たちシニア世代は、これまで培ってきた知見と経験を活かし、次世代のための持続可能な仕組みづくり・場つくりに取り組んでまいります。

    会社概要

    名称:非営利型株式会社 アフターキャリア
    設立日:2023年5月10日
    所在地:さいたま市緑区美園4-11-8-206
    電話:048-789-6571 / 090-4904-8173

    役員

    代表取締役:名古屋 美鳥
    取締役:髙橋 裕之
    取締役:岩渕 裕子

    非営利型株式会社とは

    非営利型株式会社とは、利益の分配を目的としない法人形態のことです。
    通常の株式会社と同じく会社法に基づき登記・運営されますが、利益を株主や社員に配当せず、事業の目的達成や社会貢献のために再投資します。

    代表メッセージ

    日本は、世界に先駆けて超高齢社会という未曾有の課題に直面しています。
    2025年は団塊世代が75歳以上になることで生じる社会的課題の総称として「2025年問題」が指摘されており、医療・介護の需要が急増し、労働力人口の減少が進みます。

    超高齢化社会の到来は、社会保障費の増加と現役世代の負担増により、社会保障制度そのものの持続性が問われています。

    団塊世代のひとりである私は、日本の高度経済成長時代にキャリアを構築し、日本と共に成長してきたと感じています。
    しかし、このまま何もせず次世代への負担を押しつけることは、未来への責任を放棄することに他なりません。

    シニアの多くは、豊かなキャリアと時間があり社会に貢献したいという意欲を持ちながらも、活躍の場が限られているのが現状です。

    そのため、非営利型株式会社 アフターキャリア は「すべての世代に価値ある未来を」を目指し、シニアの方々の知見と経験を活かし、持続可能な仕組みと場づくりに挑戦し続けます。